الموارد البشرية

فريق العمل

رسالة الى منسوبي مؤسسة خالد صالح الحسين للمقاولات

(تعميم)

ان الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة لهم دور كبير في العمل لذا يرجى تقديم المساعدة ويد العون لتيسير المهام الموكلة لهم مع الاخذ في الاعتبار اهمية الاتي :

  • توفير مناخ دافئ يشعر الموظفين من ذوي الاعاقة بقدر كاف من الأمان والثقة بحيث يمكنه من الافصاح عن افكاره ومشاعره بحرية كاملة ، وطرح شواغله ومشاكله ومناقشتها دون تردد أو خوف.
  • الخصوصية والحفاظ على سرية المعلومات وعدم السماح للأخرين بالاطلاع على ما يدور في الاعمال التي يقوم بها الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • التفهم القائم على المشاركة الوجدانية (التعاطف).
  • التواصل القوي والوثيق بما يسمح بملاحظة خبرات الموظف ذوي الاحتياجات الخاصة بدقة ووضوح.

يعتمد النجاح في المقام الأول على مستوى الكفاءة والجودة النوعية التي يتمتع بها موظفين لذلك نحرص على توظيف الكفاءات والكوادر الوطنية والتي تعنى بإدارة الأنشطة المتنوعة التي نعمل على تنفيذها.

وفي ذات الإطار فقد قامت مؤسسة الحسين للمقاولات بوضع برامج تدريب متخصصة للموظفين العاملين لديها وذلك بهدف تطوير الأداء و الارتقاء بمستويات الخدمة المقدمة من قبل موظفيها  بمختلف المجالات  .